A ISS, gigante dos serviços de asseio e conservação, manutenção e segurança, disse em comunicado conjunto à UNI Global Union que não foram previstas demissões ou reduções forçadas de pessoal em seu plano de desinvestimento global, que afetará 100 mil trab...

Uma empregada terceirizada que limpava três banheiros de uma mesma agência bancária na cidade de Jaraguá do Sul ganhou na Justiça o direito a receber o adicional de insalubridade em grau máximo (40% sobre o salário mínimo) durante o período em que atuou n...

A reforma trabalhista (Lei 13.467/17) criou uma nova modalidade de rescisão contratual: a rescisão por acordo mútuo. Segundo o artigo 484-A da CLT, introduzido pela Lei da Reforma, o contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo mútuo entre empregado...

Após várias reuniões de negociações com o Sindicato Patronal e Sindicato dos Trabalhadores de Joinville/SC, não se chegou a nenhum acordo de aumento e melhorias para milhares de trabalhadores. ...

É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e sem simetrias, em ...

O Sindicato dos Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços e Asseio e Conservação do Município de Joinville/SC, inscrito no CNPJ sob n°03.417.444/0001-15, por seu Presidente Aires Pereira Filho, convoca todos os trabalhadores pertencentes à categoria ...

A licença-maternidade é um direito e está amparada pela Constituição Federal, artigo 7º, XVIII que dispõe: “Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XVIII – licença à gestante, se...

A justificação da ausência do empregado ao serviço, por motivo de doença, para não ocasionar a perda da remuneração correspondente, deve ser comprovada mediante atestado médico. A legislação determina alguns requisitos para que os atestados médicos tenham...

A exigência de idoneidade em cadastro de crédito para fins de contratação de trabalhadores é conduta que se caracteriza como discriminatória, sobretudo em razão de o fator eleito para a distinção ou preferência para contratação não guardar correlação lógi...

De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho, Santa Catarina demitiu mais em maio do que contratou. Foram 4,4 mil postos de trabalho fechados no último mês....

O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho ( TST ) aprovou nesta quinta-feira (21) uma Instrução Normativa de número 41/2018 que estabelece os critérios de aplicação da Lei 13.467/2017, conhecida popularmente como Reforma Trabalhista....

Sem muito alarde o Governo fez mudanças nos pedidos de Aposentadoria por idade, caso você ainda não saiba é preciso ficar atento na nova forma de ingressar com a solicitação....

PELO PRESENTE EDITAL FICAM CONVOCADOS TODOS OS ASSOCIADOS DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS E ASSEIO E CONSERVAÇÃO DE JOINVILLE, QUITES COM SEUS DIREITOS SINDICAIS E SOCIAIS, PARA SE REUNIREM EM ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA NO ...

Em reunião diretoria da entidade sindical decide devolver os valores cobrado dos trabalhadores do Imposto Sindical. Após a implantação da nova lei a diretoria do Sindasc de Joinville fez uma comunicação às empresas para que não efetuassem o desconto em fo...

Não adianta contratar e depois não fiscalizar. A falta de fiscalização por parte da tomadora de serviços, além de prejudicar os trabalhadores, causa prejuízos financeiros também para vocês, tomadores! Não é de hoje que o Sindicato alerta para que os contr...

Após entrar em vigor no dia 11, a Reforma Trabalhista tem exigido uma série de atualizações tanto por parte de juízes, advogados, trabalhadores e empregadores. Um dos resultados provocados neste período de tramitação da nova legislação é a redução signifi...

O Sindasc de Joinville aposta sempre na luta direta, porém, recorremos à Justiça, em especial a trabalhista para assegurar os direitos da categoria. É importante saber que se acena com mudanças positivas....

As férias de 30 dias podem ser fracionadas em até dois períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 10 dias. Há possibilidade de 1/3 do período ser pago em forma de abono....

O Sindicato dos Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços e Asseio e Conservação do Município de Joinville, inscrito no CNPJ sob n°.03.417.444/0001-15, por seu Vice Presidente Jackson Ricardo Silva, convoca todos os trabalhadores pertencentes à categ...

A produção industrial brasileira encerrou o mês de agosto com queda de 0,8%, frente a julho, na série com ajuste sazonal, mas fechou os primeiros oito meses do ano (janeiro-agosto) com crescimento de 1,5%. A queda de julho para agosto frente ao mês imedia...